电子化人力资源管理
- 网络Electronic Human Resource Management;eHR-e Human Resource;HER
电子化人力资源管理-
解决这些问题的有效方法是电子化人力资源管理（e-HR）。
To solve the problems the library should implement modern personal management model such as the electronic human resource management ( e - HR ) .
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同时，电子化时代的人力资源管理日益呈现出面向网络化和电子商务、依靠信息管理、保障管理持续改善以及适应企业国际化发展等特征。
Meanwhile , the human resource management in electronic times has following characteristics : rely on network and e-business , rely on info management , ensure management improvement and global competition .
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新经济时代的到来，随着企业管理的电子化，使传统的人力资源管理进入了电子化人力资源管理的新阶段。
With the development of computer technology , the traditional Human Resource Management has evolved to a new digitalized era .