本文在工作家庭边界理论和利克特的支持关系理论的基础上，提出了组织支持的概念，并把它和帮助员工成为中心参与者共同作为工作家庭平衡计划的核心理念。
On the basis of work / family connection theory , author brings forward the definition of organizational support and makes it as core of work / family balance plan .
利克特的支持关系理论